2021年1月16日,河南必发食品有限责任公司召开2020年度管理评审咨询报告会暨7S 管理标杆表彰会,会议由公司质量管理体系顾问郭成艮主持,报告对2020年公司质量体系运行进行了总结,针对公司各部门存在的不足提出了改进要求,明确了2021年工作重点,并对7S管理标杆进行了表彰。
公司董事长、党支部书记何志行发表讲话,对各个店面取得的成绩给予了肯定,对团队的拼搏精神提出了表扬。指出我们团队要继续发扬顽强拼搏精神,在2021年创造更加辉煌的业绩。
公司常务副总、管理者代表陈变丽对标杆店面及标杆办公室进行了颁奖,并对大家提出期许,希望大家将7S管理融入工作之中,形成必发团队的素养。同时鼓励未评选为标杆的店面加强学习,奋力赶超标杆。要求大家更加努力,在2021年取得好成绩。
标杆店面卢氏金色华庭店、市一小店、正和店、卢氏西关店、文明店、万达店、平陆一店、西站店、温塘店、越海华府店接受颁奖。
公司副总、饼店事业部总经理何中琦对优秀店面进行了颁奖,肯定了大家在7S管理中的付出和努力,指出优秀店面要向标杆店面学习服务细节,大家的进步要紧跟门店品牌形象升级、产品升级的节奏,为消费者呈现更优质产品和服务。希望大家齐心协力,迎接挑战,以更高的标准和要求创造2021年的光辉业绩。
优秀店面卢氏北街店、卢氏解放店、平陆二店、西苑店、康乐店、灵宝三小店、观音堂店、经一店、东风店接受颁奖。
饼店事业部副总经理杜永胜及各区域负责人表态将加强管理,所有店面争创标杆,打造必发精英团队,提升业绩和服务,奋力实现2021年的业绩目标。
标杆店面代表分享了打造7S标杆的经验,表示将坚持持续改进、持续提升。优秀店面代表反思了工作中的不足之处,明确了改进方向,下定决心赶超标杆。
2021年,必发公司全员将鼓足干劲,继续奋斗,继续完善质量管理体系,切实提高体系的运行质量,推进公司高质量发展。